Le dispositif Pro-A permet aux salariés en CDI, aux sportifs et entraîneurs professionnels, ainsi qu’aux salariés en contrat unique d’insertion à durée indéterminée (CUI-CDI), de changer de métier ou de monter en compétences tout en conservant leur emploi.
Il s’agit d’une formation en alternance, combinant temps de travail en entreprise et enseignement en centre de formation, visant l’obtention d’un diplôme, d’un titre professionnel ou d’une qualification reconnue.
Pro-A s’adresse en priorité :
- Aux salariés les moins qualifiés (niveau inférieur au bac +3),
- À ceux dont les emplois sont menacés par les évolutions technologiques ou économiques,
- Aux personnes souhaitant évoluer ou se reconvertir dans leur entreprise.
La formation peut durer de 6 à 12 mois (voire 36 mois dans certains cas) et est financée par l’OPCO (Opérateur de compétences) dont dépend l’entreprise.